热门推荐
总课程表统计个人课时怎么算
辅警35岁后必须离职吗
公务员放弃考试就可以退费吗
公务员考试审核通过了可以放弃不
公务员笔试入围可以放弃吗
公务员考试如何放弃资格复审
考公务员哪个环节可以放弃
一家小区的纹绣店说说
HR的大数据分析一般有哪些指标
问题更新日期：2024-05-09 21:32:30
问题描述
HR的大数据分析一般有哪些指标急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
-
一、关键绩效指标
1、招聘计划完成率：实际报到人数/计划招聘人数
3、平均招聘周期：总招聘时间/总招聘人数
二、过程管理指标
2、有效简历率：部门选择合格通知面试的人数/HR初选合格简历总数
3、初试通过率：初试通过人数/面试总人数
4、复试通过率：复试通过人数/初试通过人数
- 其他回答
-
一般包括这员工的画像分析，然后还有他的平均在搞时长，还有他的跳槽时间。
猜你喜欢内容
-
总课程表统计个人课时怎么算
总课程表统计个人课时怎么算回答数有3条优质答案参考
-
辅警35岁后必须离职吗
辅警35岁后必须离职吗回答数有3条优质答案参考
-
公务员放弃考试就可以退费吗
公务员放弃考试就可以退费吗回答数有3条优质答案参考
-
公务员考试审核通过了可以放弃不
公务员考试审核通过了可以放弃不回答数有3条优质答案参考
-
公务员笔试入围可以放弃吗
公务员笔试入围可以放弃吗回答数有3条优质答案参考
-
公务员考试如何放弃资格复审
公务员考试如何放弃资格复审回答数有3条优质答案参考
-
考公务员哪个环节可以放弃
考公务员哪个环节可以放弃回答数有3条优质答案参考
-
一家小区的纹绣店说说
一家小区的纹绣店说说回答数有3条优质答案参考
-
消防职业技能鉴定怎样登录
消防职业技能鉴定怎样登录回答数有3条优质答案参考
-
如何查看消防鉴定站报名人数
如何查看消防鉴定站报名人数回答数有3条优质答案参考
