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人事绩效面谈怎么回答
问题更新日期:2024-05-10 04:01:42
问题描述
人事绩效面谈怎么回答急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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在绩效面谈中,要明确表达自己的观点和想法。
不要使用模糊或含糊的语言,避免让对方产生误解。同时,还要注意表达的方式和方法,尽量避免使用过于直接或尖锐的语言,以免引起不必要的冲突和矛盾。
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