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绩效谈话记录内容怎么写
问题更新日期：2024-05-10 04:01:44
问题描述
绩效谈话记录内容怎么写求高手给解答
- 精选答案
-
一般包括以下几部分内容：第一，首先要写明谈话人和被谈话姓名，谈话时间。
第二，谈话人向被谈话人通报他的绩效情况。做的好的地方和做的不好的地方。第三，询问被谈话人对绩效考核是否同意，如果不同意，有什么需要申诉的理由和原因。
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