教师专项招聘和公开招聘的区别

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精选答案

教师公开招聘与专项招聘的主要区别是：公开招聘是当地教育局根据各学梭教师短缺情况，在请示政府部门、劳动管理部门及上级教育部门后，制定出详细的招聘计划，包括报名应聘人员需要具备哪些条件、什么学历、对性别有无限制、什么专业毕业、有无户藉限制等。

专项招聘指的是教育部门根据某一学科、岗位等在社会或教育系统内部专门组织的有针对性的招聘。

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张老师说心理

区别主要在面向群体和竞争压力上。专项招聘是对特定的岗位或类型的岗位进行招聘，范围较小，竞争压力小；而公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。因此，教师专项招聘和公开招聘各有优劣

其他回答

情感心理说

教师专项招聘与面向社会公开招聘教师的差别主要在面向群体上，例如面向应届毕业生招聘教师，这属于教师专项招聘中的一类，通过这类招聘考试的考生也是有编制的。