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团队业绩pk奖惩方案

心理学与生活 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-05-10 22:26:12

问题描述

团队业绩pk奖惩方案希望能解答下
精选答案
最佳答案

1、最简单的办法:奖钱;反正你一个组的员工也不多,你可以当着失败组的面给获胜组的每位成员一人一个红包(100元的就好),这对于失败的人来说就是一种惩罚了。

2、有些特殊的办法:让失败组的成员象征性地给获胜组的成员服务一下(比如倒水、泡茶什么的),这样还节省一点你的开支。(不过你是按性别分组的、获胜的又是男生组,这样的方法可能不太好)