不会说话的人怎么面试

问题描述

精选答案

1.提前沟通：在面试前，与招聘方或面试官进行沟通，明确说明您的情况，并询问是否可以提供其他方式的沟通或评估，例如书面或电子邮件形式。

2.非口头表达：准备书面材料，如简历、自我介绍、项目作品集等，以便在面试时提供给面试官。这些材料可以帮助您传达您的技能、经验和潜力，弥补口头表达的不足。

3. 辅助工具：如果可能的话，可以考虑使用辅助工具来帮助沟通。例如，使用手势、表情、肢体语言等方式来传达思想和回答问题。同时，您还可以考虑使用笔和纸，写下简短的回答或要点，以便面试官理解您的观点。

4. 提前准备：在面试前，预测可能会问到的问题，并准备好书面或简短的回答。这样可以帮助您在面试过程中更加流畅地表达自己，避免紧张和困惑。

5. 面试环境设置：确保面试环境安静舒适，避免干扰和噪音。这将有助于您集中注意力，并更好地理解和回答问题。

6. 求助他人：如果可能的话，可以请求面试官允许您身边有一位理解您情况的人员陪同。这位陪同者可以帮助您传达意思，或在需要的时候提供必要的说明。

7. 提前演练: 如果条件允许的话，可以邀请朋友来面试你，提前演练，这样在实际面试中，不会那么紧张。

其他回答

认识期货

可以提前练习一下不要紧张，她怎么问你就怎么答就好了，最好准备应聘的简历和很优秀的材料给她看，这样有可能就会通过的。

其他回答

IT小猫

尽量深呼吸，不要紧张，可以写在纸上。

其他回答

做自考的小陈老师

不会说话的人面试的时候尽量少说话，答一句问一句问一句你就说一句，不要多说一个字，这样的话会不会让人发现你的缺点？