关于沟通技巧心理培训的总结怎么写

问题描述

精选答案

1.分析形式，顺势而为2.察言观色，因人而异3.出言三思，最好沉默不言4.洞察对方的心理，再照对方心理进行诱，恐吓，打击5.别人说话，耳听心受，说话听音，分析对方的话6.隐藏自己，内敏外痴，让别人看不到真正的你7.声东击西，欲擒故纵，迷惑对方8.揣测对方，了解他人，知己知彼，认识自我9.善于发现利用对自己有用的人10.恩施对方，控制对方11.拉拢他人，为我所用12.好利者诱之，胆怯者恐之，勇猛者则以柔克刚13.揣摩事理，探测真情14.做事熟虑果断，不可等15.做事看时机，说话观场合16.以德占丑，硬的不行就善于用美德感化17.强求不得，就试试反过来做18.学会放下，学会看淡，学会放手，学会转身。

其他回答

建筑之美

沟通是个非常常见却又有很内容的方向。关于沟通技巧的心理培训，有下面这些可以借鉴：

1、沟通方式的培训：每个人有自己的沟通方式，理解彼此，是沟通顺畅进行的重要因素

2、沟通盲点的培训：都说沟通容易，但却常常出问题？究竟有哪些沟通中容易出现的盲点，是培训的一个方向。

3、有沟通，就可能有冲突。如何理解和应对冲突，也是有效沟通的重要因素。

4、沟通不止是单纯的流程，沟通也和性格有很大关系。从性格角度解读沟通方式，知己知彼，才能沟通更有效。