进外企需要哪些条件

问题描述

精选答案

应聘者需要符合以下基本要求：

1、外语能力 要在外企工作，要至少熟练掌握一门外语，要有良好的写作与会话能力。

2、专业技能 除了语言方面，还要求有过硬的专业技能，例如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。

3、国际意识 与外国人工作、交流时要平等看待，不歧视不谄媚，既要从本国人的观念出发看问题，又要学会从外国人的角度出发考虑问题，开阔自己的视野才能做得更出色。

4、自信心 无论是工作还是和同事的交往中都要有自信，相信自己能够胜任工作，相信自己的能力。

5、穿着打扮 外表是给人的第一印象，服装代表着穿衣人的品位，不一定要追求高档名牌，只要整洁、干净、得体，能给人一种清爽干练的印象。

6、良好的人际关系 凡高薪收入的外企人士，在处理人际关系的能力方面都特别有优势，能妥善处理与每一位员工的关系。

7、优秀的品质 外企对能力的要求很高，要能创造出更高的价值，除了优秀的专业技能外，还需要有刻苦的敬业精神、抗压力强、性格好、尊重他人、善于沟通等等，这些品质都是成功的要素。

8、进取心 外企中有完善的培训机制，在激烈的竞争中优胜劣汰，不进则退，要不断学习新的知识，尤其是高新技术领域，有进取心和良好的学习能力才能发展的更好。

其他回答

慧眼看经济

1. 英语能力：通常外企都需要求职者具备流利的英语听说读写能力，因为英语是商务交流的基本语言。如果能掌握其他外语，如法语、德语、西班牙语等，则可以更有竞争力。

2. 相关工作经验：外企通常注重应聘者的工作经验和工作成果，因此在职业生涯中要多参与行业内的实践活动，锻炼提升自己专业能力。把握工作机会，培养自己的工作技能。