主持人如何引出领导讲话

问题描述

精选答案

主持人可以采用以下三种方式引出领导讲话：

1. 提出问题引导：主持人可以向领导提出一个问题，然后表现出自己非常期待领导的回此时领导很可能会主动发表一番讲话，以回答这个问题。

2. 感谢致辞引导：主持人可以在活动的开始或结束时，向领导展示出自己和全体参与者对领导的敬意和感谢之情，并邀请领导发表讲话来回应这份感激之情。

3. 夸奖引导：主持人可以在介绍领导的时候，适当夸奖领导对某些领域的贡献，以及领导的职业操守和领导风范，激发领导的自信心，引导领导发表讲话，展示其个人魅力和领袖风范。

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主持人可以通过以下三种方式引出领导讲话：

1. 肯定领导的贡献和重要性：主持人可以先用一段时间表达自己对领导的敬意和感激之情，突出领导在某些方面的重要贡献，进而引出领导的讲话。

2. 突出重点话题：主持人可以提前确定一个话题并在开场白中强调其重要性，同时表示自己对该话题知之甚少，非常期待领导的指导和发言，以此引出领导的讲话。

3. 直接问询：如果时间紧迫，主持人可以直接询问领导是否愿意讲话，如果领导答应，那么他们会自信地讲话，而不会因为看似“附带”的话题而感到被冒犯。

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通常可以通过以下方式引出领导讲话：明确结论：通过恭维和感谢，引出领导的讲话解释原因：在主持人开场白结束后，可以首先对领导进行恭维和感谢，提高领导的听众效应，随后再询问领导是否可以分享一些观点或者心得体会，让领导主动发表讲话。内容延伸：此外，除了恭维和感谢，主持人还可以根据场合的不同选择不同的引出方式，比如针对庆典活动可以通过“请贵客致词”等方式引出领导讲话，针对学术研讨会可以通过“请教授发表演讲”等方式引出领导讲话。

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通过提出引起领导注意的问题或主题，例如当前社会热点、企业发展计划、活动策划等等，以引起领导的兴趣并让其愿意发表讲话。在引出领导讲话之前，还要提前与领导沟通，确定讲话的时间和内容，以确保主持人的引导和领导的讲话达成一致。需要注意的是，主持人引出讲话时应注意用语得体，避免使用过于直接或冒犯的语言，以免给领导带来不必要的压力。

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初级会计

衔接时，可以总结前面讲话的要点，并引出下一段讲话的主题。也可以让现场参与者思考提出，引出现场气氛和参与者发言。

例如，您可以这样开始：“好了，我们从XXX（前面讲话的要点）说起，现在我们将来谈谈XXX（下一段讲话的主题），各位可以先发表一下自己的看法、想法，以积极活跃现场气氛。”