腰间盘突出辞职赔偿标准

问题描述

精选答案

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

其他回答

证券百事通

如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

腰椎间盘突出不算职业病，也申请不了赔偿。

如果是因为工作时间意外导致的腰椎间盘突出，可以申请工伤。