管理型和专家型有什么区别

问题描述

精选答案

你好！管理型和专家型是组织中常见的两种管理模式，它们的区别在于管理者的角色不同。

专家型管理者在组织中处于中心地位，他们是组织中的权威和决策者，具有专业技能和知识储备，通常在组织中担任高级管理职位。他们注重解决复杂的业务问题，具有领导力和战略眼光。与专家型管理者相比，管理型管理者更倾向于视自己为组织中的教练和参谋，他们的角色是指导和协助员工，使他们更好地完成任务。管理型管理者通常更注重团队合作和员工的学习与发展，更加重视组织氛围、员工文化、组织解决问题的能力等方面。总之，管理型和专家型在管理风格方面存在较大差异，决策方式和重点也不同。

其他回答

财务哲学随笔

1，管理型是通过他人或者和他人一起制定规划，完成目标

2，管理层，组织协调各种资源，配套设施达到目标

3，管理型是协调组织公司结构，统筹规划企业文化，推广公司文化的管理人才

4，专家型是符合现代社会高度专业水平之客观发展所需要的知识型管理人才，善于谋划和决策的行家里手