企业年金分次领取怎么算

问题描述

精选答案

企业年金分次领取，也就是说的按月发放领取，由按照个人年金帐户总额除以退休年龄对应的计发月数来计算的。

如退休年龄为60周岁，那么计发月数就是139个月，退休年龄为50周岁，计发月数为195个月。假设一个人退休时，企业年金帐户为10000元，除以139，一个月发放的金额就是71.94元，除以195，一个月就是51.28元。总之，是按照固定金额发放，直到领取完毕为止。

其他回答

小药师

分次领取用缴纳的企业年金总额除以120，得出每月领取到金额。企业年金一般分120次领取，也就是10年领取。所谓企业年金是指用人单位与员工在参加基本养老保险的基础上缴纳的补充性养老保险，可以保障员工在退休后多一份养老金。企业年金一般分为多次领取和一次性领取两种情况。其中可以分120次领取。

其他回答

自考过啦

企业年金分次领取，在个人达到法定退休年龄的时候(一般情况都是男性60岁、女性55岁)，就可以领取了。可以选择一次性领取，也可以选择分次领取。

选择分次领取，最长可以领20年，即240个月，如果领取20年以后，个人账户仍有余额，可以一次性领取。