我家九万块开了一家理发店,月收入一万,有位理发师要求入股30%

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精选答案

我不建议你拆股，拆股后就是股份制公司，你缺乏相应的会计知识和法律知识，到最后的结果一定是吵架！如果一定要弄， 你的理发店怎么估值，算总计22万可以参考， 也可以完全你说了算 因为你是老板，不过太贵的话，他愿不愿意买就另说了。

分红一定是用税后净利润分配的，也就是要扣除所有的成本，水电，人工，材料，等等等等！！人工也是要包括你自己的工资和他的工资，至于你老板算多少工资，也是你说了算，因为你是老板，不过你要是给自己算10万一年，把利润全部吃光那肯定就吵架了。 你要是不算自己的工资，那么就是吃大亏！材料是要按用多少算多少的，你到年底，或者季度底，一瓶洗发水还有一半，那么就得算一半的成本，不能算整瓶的！设备是要按时间平均分摊的，你要是新买一套设备，或者家电，或者离子烫的机器，或者一个吹风机，都要按使用寿命进行成本分摊，比方你一个吹风机120元买的，寿命正好一年，那么这一吹风机的成本就是每月10元，可以根据自己的判断设定分摊时间，也可以一次性计入成本，但这样做的话当次的财务分红就得减少。利润不是根据你的现金来算的，如果有个混混，长期来店里剪头不给钱，欠了你们1000元，一直没给钱，但这1000元没拿到的钱也要算利润，不能漏掉。如果确定收不回来那么就算坏账，坏账计入成本。如果有会员卡，或会员在你店里预存了1000元，但一直没来理发，这比钱不能算作利润，只能是现金流！！分红在税后净利润的基础上进行，比方全年扣除所有成本后得12万净利润，这个时候就要开董事会，或者股东大会，也可与叫做商量！！！到底分多少？是全部分红 还是分一部分，留一些利润为明年发展打下基础，比方材料购置，设备购置，开分店等等， 下一个月的员工工资和房租水电（这个主要应该是房租吧，因为房租是要提前交的，这个时候公司应该留些现金，除非明年不干了）这个预留的现金是算公司的，不是你的，按正规操作的话你们应该开一个企业账户！分多少最终是你说了算，因为你是大股东，如果你准备明年开分店，1毛不分也可以。那么假设全年利润12万，按利润的80%进行分红，分红总计9.6万，大股东占70%股份分得6.74万，他小股东分得2.88万。剩余2.4万计入未分配利润。码字码的头大，我估计你也看的头大，做股份制相当麻烦，一不留神就得吵架。你真的想好了？