怎么改变见老板时候紧张的心情

问题描述

精选答案

看见老板很紧张，和他讲话不自然，说明你的不够自信，比较害羞，缺乏自信心，就会产成心理上的自我鄙视、自我否定、自我挫败。

在现实生活中我们也可以发现这样有趣的一个现象：自信的人几乎不害羞，害羞的人往往不自信。因此克服害羞对培养自信十分重要。增强自信，可以试试以下几种方法：

1、 永远不要无缘无故把自己说得一无是处。也许你有做错事的时候，例如说错话，但这并不表示你是笨拙的，也许你有缺点，如小眼睛，但也没必要感觉自己目光短浅、丑陋。

2、了解自己的优点和缺点。找些小卡片，把它们分成两种颜色：一种代表优点，另一种代表缺点，每张卡片写一个优点或缺点。然后检验一下哪个优点还没发挥，怎么去发挥这个优点；哪个缺点是你可以不在乎且可以忽略的，把这些可以忽略的、不在乎的缺点丢掉。这样做你就不会过分保护自己；然后你会发现自己的优点比缺点多。这样做能使你集中发挥自己的优点，克服自己的缺点。

3、试着坐在人群的中心位置。害羞的人常喜欢舵在角落，免得引人注目。因为这样也就没有人注意到自己，因而证实了“没人关心自己”的想法。改掉这个习惯，让别人有机会注意你、关心你。

4、有话大声说。害羞的人说话都很小声，不妨把你的音调提高，你就会更加相信自己有权说话。

5、别人跟你讲话时，眼睛要看着对方，害羞的人常常忘了这一点。当然不必瞪着对方，但至少要让对方知道你是在倾听。

6、别人没有应答你的话时，要再重复一遍。不要替自己找理由说是别人对你的话不感兴趣。

7、别人打断你的话时，要想办法继续把话说完。我们讲话时常会被打断，而害羞的人有时还会用动作来暗示别人打断他的话，就好像那正是他所期望的事。其实对方对你的话很感兴趣，所以下次不要把中断谈话当作逃出人群的借口

其他回答

深圳教师资格证考试

对上司的尊重，是天职

对同事的尊重，是本分

对下属的尊重，是美德

对对手的尊重，是风度

对客户的尊重，是常识

作为企业的员工，对上司的尊重是必须知道的常识

惧怕老板可能更多的是心理作用

想要见了老板不惧怕，要做到尽职尽责，把工作认为提前，不要被老板催促工作任务，有机会和老板交流的时候要多交流，把上司（老板）当成自己的学习的榜样，见了老板就像见了大哥一样，不要有其他的多想，自然而然。