关于残疾人基金的缴纳比例

问题描述

精选答案

残疾人基金的缴纳比例因地区和政策不同而有所差异。

一般来说，用人单位应按照所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的一定比例安排残疾人就业。如果用人单位安排的残疾人就业达不到规定比例，就需要缴纳残疾人就业保障金。

以下是部分地区残疾人基金的缴纳比例：

1. 上海市：单位应缴纳残疾人就业保障金金额为工资的 0.15%。

2. 大连市：单位应缴纳的保障金计算公式为：（用人单位在职职工总数 1.7%-用人单位已安排残疾职工总数）本地区职工年平均工资。

3. 其他地区：单位应缴纳的残疾人保障金金额为（单位上年度末职工总人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 单位已安置残疾职工数）本地区职工年平均工资。需要注意的是，具体缴纳比例和计算方法可能因地区和政策调整而发生变化。请遵循所在地政府的最新规定和政策，并在遇到问题时咨询相关部门。

其他回答

酥酥英语小课堂

残疾人基金的缴纳比例根据不同地区和国家的政策规定有所不同，一般而言，雇员和雇主都需缴纳一定比例的基金。

例如，在中国，雇员和雇主每月各缴纳工资总额的0.5%作为残疾人基金；在美国，雇主和雇员各自缴纳社会安全税，其中一部分用于资助残疾人福利。这些基金的缴纳比例旨在确保社会对残疾人的基本福利和支持，促进社会公平与包容。