人力资源三级理论补考通过率

问题描述

精选答案

据统计人力资源是三级的通过率在60%-75%左右。

卷册一理论部分：选择题 60个单选+40个多选 每题一分共100分，60分算合格。

1、选择题重复率非常高，每年考来考去就那些，全部考的书里面的特别特别小的点。

2、但需注意的是选择题也没有大家想的100%重复，一个字都不改，那么幼稚的情况出现。只是知识点一样，但却变化多端。

3、相对来说，单选是最简单的，比多选简单的多，因为多选题少选，多选均不得分，有很多模棱两可的题往往是答不对的。如果想要通过卷册一，单选题是关键，如果单选题能保证50分以上，多选题再随便答一下，就很容易通过了。卷册二技能部分：2个简答题+若干个案例题 总分100分，60分算合格1、两道简答题相对简单，因为如果你恰好背过这个知识点的话，可以直接默写出来就行。

2、案例分析题一般是给个案例，然后从不同的模块来问几个分问题，案例题有几个大知识点是每年必考的，这几个大知识点往往分为ABC好几个小的分知识点。

3、案例题还有部分题基本是完全开放性的，也就是说当你看到标准答案的时候，它不会在书中的某一页出现，而会分散在整本书中，这章提炼一点出来，另一章再提炼一点出来。