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按劳分配为主体,多种分配方式并存是什么意思

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问题更新日期:2024-05-13 22:24:09

问题描述

按劳分配为主体,多种分配方式并存是什么意思求高手给解答
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在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性. (1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式.因此,公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体;社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外,还有其他非公有制经济,这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式. (2)所有制实现形式的多样化决定多种分配方式.即使在同一种所有制经济中,也存在多种实现形式.如全民所有制经济,按照所有权与经营权适当分离的原则,根椐企业的性质、规模和技术特点,分别实行国家经营、承包经营、租赁经营、股份制经营等多种实现形式.在这些不同的实现形式中,所有者、经营者、劳动者的职能、利益存在差别,他们获得收入的方式也必然不同. (3)社会主义市场经济的存在和发展也要求实行多种分配方式.市场经济要求企业自主经营、自负盈亏.在市场竞争中取胜的企业可以获得一部分超额利润,并加入职工的收入分配,体现了不同企业的不同收入,产生了多种分配方式.另外,随着社会主义市场体系的完善和发展,各类市场活动也给人们带来多种收入.如房地产市场活动带来的资产收益,资金市场活动带来的资金收益,还有市场竞争中获得的机遇收益、风险收益等.

其他回答

1. 按劳分配为主体,多种分配方式并存的意思是存在着按照个人劳动贡献来确定收入分配的原则,同时也允许其他分配方式的存在。

2. 这是因为按劳分配为主体意味着个人的收入与其劳动所做出的贡献成正比,即劳动者付出的努力和付出的时间越多,获得的回报也会相应增加。而多种分配方式并存则是指在按劳分配的基础上,还可以存在其他形式的分配方式,如按需分配、按资分配等。

3. 这种分配方式的延伸意味着在社会主义市场经济体制下,按劳分配为主体是基本原则,但也允许根据特定情况和需要,采取其他分配方式来调节和平衡收入分配的不平等问题。例如,在一些特殊行业或特殊岗位上,可能需要采取按需分配的方式,确保人们的基本生活需求得到满足;而在一些高风险、高技能的工作岗位上,可能需要采取按资分配的方式,以激励人们提高自身的技能和能力。这样的多种分配方式并存,可以更好地适应社会发展的需要,实现收入分配的公平和效率。

其他回答

在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性.(1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式.因此,公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体;社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外,还有其他非公有制经济,这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式.(2)所有制实现形式的多样化决定多种分配方式.即使在同一种所有制经济中,也存在多种实现形式.如全民所有制经济,按照所有权与经营权适当分离的原则,根椐企业的性质、规模和技术特点,分别实行国家经营、承包经营、租赁经营、股份制经营等多种实现形式.在这些不同的实现形式中,所有者、经营者、劳动者的职能、利益存在差别,他们获得收入的方式也必然不同.(3)社会主义市场经济的存在和发展也要求实行多种分配方式.市场经济要求企业自主经营、自负盈亏.在市场竞争中取胜的企业可以获得一部分超额利润,并加入职工的收入分配,体现了不同企业的不同收入,产生了多种分配方式.另外,随着社会主义市场体系的完善和发展,各类市场活动也给人们带来多种收入.如房地产市场活动带来的资产收益,资金市场活动带来的资金收益,还有市场竞争中获得的机遇收益、风险收益等.