富士康关键工站不给报怎么办

问题描述

精选答案

如果您在富士康的关键工站工作，但没有得到相应的报酬，您可以考虑以下几种途径解决问题：

1. 与直属主管沟通：首先，您可以与您的直属主管沟通，了解为什么您没有得到报酬。

可能是因为一些误解或者系统故障导致了问题。通过与直属主管的沟通，您可以解决问题并获得应有的报酬。

2. 向人力资源部门投诉：如果您的直属主管无法解决问题，您可以向富士康的人力资源部门投诉。在投诉时，您应该提供详细的证据和信息，以便人力资源部门能够更好地了解问题的情况。

3. 寻求法律援助：如果您的权益受到了侵害，您也可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动法律师，了解您的权益和法律途径。

4. 考虑离职：如果您认为在富士康的工作环境不适合您，或者您无法得到应有的报酬，您可以考虑离职。在离职前，您应该了解公司的离职政策和程序，并确保您的权益得到保护。总之，如果您在富士康的关键工站工作，但没有得到相应的报酬，您应该积极寻求解决问题的途径，保护自己的权益。