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人事谈判技巧

学习习惯研究员 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-05-14 07:40:58

问题描述

人事谈判技巧,在线求解答
精选答案
最佳答案

第一步是想办法了解对方的期望,也就是我们要知道对方想要的薪酬是多少。

这里的期望,不仅包括薪酬上的期望,还包括候选人其他的期望,比如福利或者长期激励等方面。第二步是想办法回应对方的期望,也就是对于对方期望的薪酬,我们要做出的反应是什么。这里我们采取的反应会给对方提供很多信息,会让对方接收到这些信息后对我们企业做出一定的判断。

其他回答

让自己多接触需要谈判的情况,最好向别人学习,作为旁观者参与谈判。