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为什么要提高就业质量
问题描述
- 精选答案
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就业结构性失衡有诸多深层次原因,最主要是劳动力要素和产业要素配置不合理不匹配而引起的失衡现象,这就需要更好地发挥政府职能作用,加强干预,强化就业优先政策,破除就业环节中的难点和堵点,把扩大就业容量、提高就业质量摆在经济社会发展的优先位置,坚持经济发展就业导向,健全就业公共服务体系,全面提升劳动者就业创业能力,推动实现更加充分更高质量就业。
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提高就业质量,以能力提升为核心。只有自己的职业素养提高了,在人才市场上才有竞争力。
工欲善其事,必先利其器。只有自己的职业素养提高了,企业的生产管理效率才会提高,这样企业的利润就会提升。因此就会扩大规模高薪招收有技术的员工。
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中国特色社会主义进入新时代,为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴中国梦。我们必须提高就业的质量,才能实现劳动力资源的合理配置,提高经济效益,提高经济发展质量,从而促进经济社会协调发展。
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我国经济进入了高质量发展阶段,只有提升就业质量才能更好地促进高质量发展。追求高质量就业既是劳动者的自然需要,也是美好生活的经济基础,还是社会发展的客观要求。
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眼睛高质量的人才就有高质量的效率,所以必须提高就业的啊,素质以及质量
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