职工工伤医药费报销应该记入哪个科目

问题描述

精选答案

职工工伤医药费报销应该记入应付职工薪酬-职工福利科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照

"工资，奖金，津贴，补贴

"职工福利

"、

"、

"住房公积金

"、

其他回答

今跃寄宿考研

新准则与旧准则在这一点上是形变实质未变。

实质上是取消了应付福利费这个科目，但只是和应付工资一齐放入到应付职工薪酬明细科目里了。不提福利费，但仍可以按照14%的标准扣除。所以，职工工伤医药费报销可以放在应付职工薪酬——福利费里。也可以记入管理费用——福利费或直接记入相关成本费用。