会计和人事的职责分工是怎么样的

问题描述

精选答案

岗位职责： 1.各人才市场及学校人才渠道的联系，各类人才信息的收集。

2.人员招聘工作的资料汇集与整理。 3.应聘人员的工作经历及证件核实，新进员工入厂手续及个人档案建立。 4.人员招聘各类报表的统计，30号前出（人事动态月报表）。 5.每月人员流动去向及流失原因分析。 6.公司年度.月度及周培训工作计划编制，培训费用预算，培训的发文工作。 7.收集培训课程信息.资料，输入电脑分类汇集整理，并根据需要修改培训文件。 8.组织进行新进人员入职培训。 9.每次教育课程的督导.实施及评估。 10.督导与协助各部门培训计划的实施。 11.培训资源的管理，培训资源的协调使用。 12.协助主管制定各类技术人员.基层员工.各级管理人员等的考核标准。 13.各部门考核资料及结果的收集.汇总整理及分析。 14.协助主管制定各项规章制度。