人事助理的岗位职责

问题描述

精选答案

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料。

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。

4、组织、安排应聘人员的面试。

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

6、组织、实施员工文化娱乐活动。

7、管理公司人事的档案。

8、协助实施员工培训活动。

9、协助处理劳动争议。

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

其他回答

哆唻咪心理咨询

人事助理岗位职责：负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。

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