招标公司月薪一般多少

问题描述

精选答案

一般在3000-5000. 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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职称划分：职称分大的三级，初级，中级和高级，其中高级分副高和正高，称得上招标师的话估计属于中级职称。职位划分：专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。另外，公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。

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职称划分：职称分大的三级，初级，中级和高级，其中高级分副高和正高，称得上招标师的话估计属于中级职称。职位划分：专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。另外，公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。