直接获取与破格获取的本质区别

问题描述

精选答案

有本质区别。

直接获取和破格获取是两种公务员晋升的方式1. 直接获取：直接获取是指公务员在按规定程序考核后，根据考核结果直接获得晋升资格的一种方式。这种方式是按照程序规定进行的，符合程序公正、公平、公开的要求，且考核结果客观、权威、可信。

2. 破格获取：破格获取是指公务员在未达到规定条件的情况下，因工作表现突出、业务能力突出等原因，在单位或上级机关推荐下，由上级机关或组织机关破格提拔的一种方式。这种方式是在规定程序之外进行的，具有一定的主观性和不确定性。总的来说，直接获取和破格获取的本质区别在于前者是按程序规定进行的，而后者是在规定程序之外进行的；前者是客观公正的，后者具有一定的主观性和不确定性。

其他回答

八局工程人

在于相应的条件具备不具备：直接获取是过了有条件的情况直接得到；而破格获取则无条件且合法得到。比如某某人优秀，可获取，但某某某比其更优秀，具有破格获取资格。

其他回答

做自考的小陈老师

他们是两种完全不同的概念，区别主要是有没有资格：直接获取是有资格获取，没有走弯路。破格是没有资格获取，如破格录取，破格升官等。

其他回答

天学英语

破格获取是指不具备条件，但是通过破例合法手段获取的。直接获取是指具备条件直接就可以获取。二者根本区别是条件具备不具备，例如一般破格获取在职称评定上，有的人工作业绩突出，做出了很大贡献，但是因评定相应职称基本条件不够，为了充分发挥调动人才的积极性，经相关部门讨论研究可破格被晋升职称o。