目标评估怎么写

问题描述

精选答案

写好职业目标评估：先自我评估，说说自己的兴趣、个性、性格、能力、学识水平、思维方式、价值观等；然后分析自已学业、专业与职业；再说说自己的职业目标的标准；最后就是自我分析小结。

职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。职业目标评估的含义：简单来说就是你规划的目标，预计什么时候能实现，要花费多大的能力财力，目标现不现实自己能否有能力达到等。自我评估的主要内容为与个人相关的所有因素，包括兴趣、个性、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。即弄清楚自己是谁，自己想要做什么，自己能做什么。自我评估是个人职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己做全面的分析，通过自我分析，正确深刻地认识和了解自己。你需要搞清楚自己究竟有什么特长之处，如果你不具备一定的资格，或在你感兴趣的领域缺乏经验，那么，你把计划与目标定得太高同样没有任何意义。突尼曾说："一个心中有目标的普通职员，有可能成为创造历史的人物；一个心中没有目标的人，只能是个普通的职员"。有没有目标与计划，会不会运筹，决定你一生能走多高多远。

其他回答

智能建造师

1.工作目标完工程度：是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可

2.工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高

3.工作创新：分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果