面试规划三年计划该怎么回答

问题描述

精选答案

对自己未来规划的提问，在面试中也是很常见的问题。

从面试官的角度来说，主要考察你的点有两个，一个是你的计划性，另外一个是你的稳定性。有点规模的企业，都很注重工作的计划性，这个关系到工作的效率和团队的绩效。另外也可以看出，你的规划和公司的岗位是否匹配，是否能够更好地发挥你的人才价值。如果你自己有做过职业规划，那么如实回答就可以，如果你从来没有做过职业规划，也不清晰或者说根本不知道怎么去做规划，那么你就是欠缺对未来的计划，这样会比较被动。碰到这样的情况，可以回我自己有考虑过，但想的不是很周全，自己希望能够和公司一起发展，也希望公司能够在未来的培训中给予一定的指导，自己也会努力让自己的目标和公司团队目标更加的匹配。这样的回答属于比较中规中矩表达自己没有规划的方式，比简单地说自己没有思考过要强一点。

其他回答

公务员考试知多少

回我虽然经过多年的学习，已经具备了一定的基础知识，大学毕业后也在一些工作岗位上作了一些实习和锻炼，但在实际工作经验和能为上还有不小的差距，何况我这次竟聘的岗位对于我来说是一个全新的领域，因此我一旦竞聘成功，对于今后三年的时间有一个初步规划非常重要。

第一年主要是熟悉情况，学习基本的工作程序和业务，热爱自己的本职岗位，从基础工作做起，不挑肥拣瘦，不怕苦怕累，任劳任怨，勤奋工作。

第二年主要是提高业务能力，勤于钻研，刻苦学习，向领导学，向同事学，向业务好的同志学，不断提高办事能力。

第三年主要是能夠熟练地胜任自己的本职工作，具有独挡一面开展工作的能力，成为能让领导放心的业务能手。