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人力资源管理类别
问题更新日期：2024-05-17 15:50:41
问题描述
人力资源管理类别希望能解答下
- 精选答案
-
1、人力资源规划
2、招聘与录用
4、薪酬与福利
5、绩效管理
根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人的梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。
- 其他回答
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本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
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