浙江省离任村干部补助

问题更新日期：2024-05-18 07:12:54

问题描述

精选答案

离任村干部补贴政策根据任职年限分为三个档次。

其中连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10%核定; 连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20%的标准核定; 连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30%的标准核定。 而对于正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80%来核定。

其他回答

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对于在农村勤勤恳恳地为村民服务的村干部，等到3一定年龄离任了，真得一无所有，但是政府没有忘记他们，，对于他们工作的垦定，所以发文规定给予每月补贴，9年至15年18o每月，16年至21年每问220元22年以上260元。

其他回答

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浙江泰顺县村干部累计任职达到9~15年的，每个月补贴180元，累计任职达到16~21年的，每个月补贴220元，累计任职达到22年以上的，每个月补贴260元。

如，礼县为切实加强对离任村干部的关心关爱，制定出台《礼县正常离任村干部生活补贴发放实施办法（试行）》，全面落实离任村干部生活补贴，激励离任村干部“退岗不褪色”，继续担当作为，助力乡村振兴。

其他回答

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我们浙江的农村会计有沒有生活补助？