深圳市差旅费管理办法

问题描述

精选答案

办法如下：

1. 差旅费预算管理：事业单位、企事业单位应每年制订行政差旅费总预算，省属企事业单位和市属企事业单位应强制实行。

所属机构独立单位的预算管理应集中管理，并列入所属机构的行政成本支出。

2. 行政差旅费结算：差旅人员出差回单位后应当在1个月内提交差旅费结算单，预先缴纳的差旅费超过实际差旅费的，应当在5日内退还超额部分，未预先缴纳差旅费的应在结算时全部支付。

3. 行政差旅费控制： 差旅人员应合理控制出差日数、场次，合理控制住宿、伙食、交通等费用，降低差旅费支出标准，防止费用超支。

4. 行政差旅费审批：各类事业单位、企事业单位要严格审批差旅费的预算和结算，确保出差事由真实，差旅行程合理，差旅费用适当。

5. 差旅费标准：差旅费标准应按照国家有关规定和地方实际情况，参照相关收费标准制定。内部管理人员的差旅费标准不得高于本单位工作人员的差旅费标准。需要指出的是，行政差旅费管理应以透明、规范、合理、公正的原则进行管理。在差旅活动中，应当加强团队协作，提高工作效率，节约成本，把好资金关。

其他回答

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根据深圳市《关于加强行政运作成本管理的通知》(深发〔2019〕18号)文件，深圳市的差旅费用管理办法如下：

1. 发生差旅费用时，应当根据所在单位的财务制度和有关规定进行审核、报销和核算。

2. 差旅费用应当按照实际发生的情况报销，不得超过本人因公出差期间产生的必要支出。具体的支出范围包括交通费、住宿费、餐费以及其他与差旅有关的必要支出等。

3. 在差旅费用核定和报销时，应当坚持严格标准、规范程序、公开透明的原则，建立健全相关的审批、报销和监督制度。特别是在高消费场所和高风险地区，应当严格控制和规范支出行为。

总的来说，差旅费用的管理应当遵循经济、合理、公开和规范的原则，确保财务资金的有效使用和合理安排。

其他回答

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包括以下内容：

一、差旅费的管理范围：适用于深圳市政府及各级机关单位、事业单位、全民所有制企业、外商投资企业和部分社会团体的差旅费管理。

二、差旅费的报销标准：根据职务级别、出差地点和出差天数等因素确定差旅费的报销标准。

三、差旅费的申报程序：员工需要在出差前申请差旅费，并提交出差计划和差旅费用预算。出差结束后，员工需要在规定时间内报销差旅费，并提交相应的费用报销单据。

四、差旅费的审批程序：差旅费的审批程序根据不同的机构或企业有所不同，但一般要经过出差人员、所在单位领导、财务部门的审批。

五、差旅费的发放和管理：差旅费应在规定时间内发放，并建立差旅费使用和管理的档案记录和审计制度。

总之，深圳市的差旅费管理办法旨在规范公务出差和差旅费的使用，保障财务管理的公正、公开、透明和有效。