邮政b类员工难进吗

问题更新日期：2024-05-18 20:42:44

问题描述

精选答案

邮政b类员工难进的。

邮政B类已经属于邮政的正式合同工了，当然难进，一般是通过校园招聘，社会招聘很少了，就连金融或营业室方面都是劳务关系，以前还有劳务转正的机会，现在没有这政策了。现在很多企业为了推卸社会责任，基本走外包模式，好点的还招聘劳务派遣，邮政也一样，整个区分公司可能4/5都是劳务派遣、外包、委代办等，就连最重要的普服以后都是外包人员了。如果能进劳务，也还可以，同工同酬，跟正式工待遇差不多，当然还是有一定差距的，最重要的是稳定。

其他回答

公务员考试知多少

邮政B类已经属于邮政的正式合同工了，当然难进，一般是通过校园招聘，社会招聘很少了，就连金融或营业室方面都是劳务关系，以前还有劳务转正的机会，现在没有这政策了。

现在很多企业为了推卸社会责任，基本走外包模式，好点的还招聘劳务派遣，邮政也一样，整个区分公司可能4/5都是劳务派遣、外包、委代办等，就连最重要的普服以后都是外包人员了。

如果能进劳务，也还可以，同工同酬，跟正式工待遇差不多，当然还是有一定差距的，最重要的是稳定。

其他回答

小旭考研

相对较难 因为邮政B类员工的招聘是需要通过公开招聘和内部推荐等多个环节，而且报名人数较多，竞争激烈，要求报考者具备较高的教育背景和相关职业技能，所以进入邮政B类员工相对较难。 另外，邮政B类员工在工作中需要具备较高的责任心和服务态度，需要具备较强的综合素质和专业能力。 如果想要成为邮政B类员工，需要提前了解相关考试内容和报考条件，并进行充分的准备和复习。同时，积极提升自身综合素质和工作技能，提高自身竞争力，有助于提高进入邮政B类员工的机会。

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唯拉心理

难进。因为邮政B类员工职位是非常稳定和受人追捧的，需要通过笔试、面试和体检等多个环节进行选拔，竞争非常激烈。此外，现在邮政服务行业发展迅速，B类员工的招聘数量也相应减少，就业难度更加加大。如果想成为邮政B类员工，可以多进行政治法律等知识的学习和增加对行业的了解，提升自身的知识和技能水平，同时要进行全方位的准备，包括增强自己的综合素质和应对面试的技能和经验，提升自主招聘的竞争力。

其他回答

小旭考研

邮政B类已经属于邮政的正式合同工了，当然难进，一般是通过校园招聘，社会招聘很少了，就连金融或营业室方面都是劳务关系，以前还有劳务转正的机会，现在没有这政策了。

现在很多企业为了推卸社会责任，基本走外包模式，好点的还招聘劳务派遣，邮政也一样，整个区分公司可能4/5都是劳务派遣、外包、委代办等，就连最重要的普服以后都是外包人员了。

如果能进劳务，也还可以，同工同酬，跟正式工待遇差不多，当然还是有一定差距的，最重要的是稳定。