中央对退休教师政策

问题更新日期：2024-06-05 03:55:13

问题描述

精选答案

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

二、退休工资计算方法是：

退休工资=工资x(工龄/法定工龄)x((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资x12x(75-退休年龄)注：75是指75岁，因为我国的百姓大多75岁左右去逝。取75岁为平均年龄这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休.也可以反映出我国社会主义的“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则。如果不对那些投机取巧没有病装病，想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法，国家就会被那些人搞毁。

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

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教师的退休工资

1、退休薪酬=薪酬×(任职年数÷法定工龄)×(法定退休年龄75岁)÷(75岁退休年龄)

2、退休工资总额=退休工资×12×(75-退休年龄)

注:75表示75岁。具有30年教学经验的教师，其退休工资为其档案工资的100%。

在此基础上，增加中小学教师比例10%作为奖励。另外，还有一个优惠政策:教满30年的老师，是100%计发(有的地方女老师只要教满25年就可以100%计发，这你要咨询当地教育局)。

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2020年教师的退休年龄和教师的退休政策基本上是没怎么改变的，退休年龄还是和以前的退休年龄一样，但是我国每年都在对退休金进行调整，而教师的退休政策也根据调整而调整。男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。

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中央应对退休老教师，工资偏低的六七十年代参工作的教师应高调他们的工资，因这部分教师是吃苦在前，最后大幅调资时已退休了，所以工资偏低。教师退休了就和其他职工没有区别。中央对退休教师没有特别的新政策。只是按照退休职工政策，享受的退休金足额发放。并且按照退休职工增长工资政策的标准增加养老金。

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工龄超过30年的教师：大家都知道退休金的发放和工龄时间息息相关，老师自然也不例外，老师任教年龄越长，交保险的年限越长，以后发放退休金的金额也就越多。

除特殊情况以外，那些能拿到8000元以上退休金的老教师们，工龄都在30年以上，这也是对老教师们辛勤工作的一种肯定。

高级职称以上的教师：很多老师都知道，教师职称对于老师们的薪资发放影响很大，其实职称高低对于退休教师的工资也有很大的影响。

如果老师想领8000元以上的退休金，那么必须在退休前，评上“高级”以上的职称，这样才可能发放如此之高的退休金。