四敢精神的由来

问题描述

精选答案

四敢精神是信长星在调研重大工程项目建设的过程当中讲出来的，提出的。

四敢精神的四敢：以强烈的事业心、高度责任感、强硬的执行力来对待自己的工作，用敢于负责的态势做到会干事、敢干事，干得成事。在面对新形势下工作中存在的困难和问题要敢于触及利益问题时敢于解决深层次矛盾，以敢抓敢管、敢作敢为的胆识与魄力，从根本上扫除发展障碍。要以敢为人先、敢破难题的信心和勇气，在工作中创新求突破、探索求发展。

四敢精神心得体会：

围绕“弘扬‘四敢’精神，争做巾帼先锋”开展奎山街道“四比四看”系列活动，通过以赛促学、以学促用、以学促行、比学赶超的方式，学习党的二十大精神、女性相关政策、理财金融知识等，让妇女同志继续发挥和凝聚新时代巾帼力量，以更强信心立足岗位建新功，用实际行动践行初心使命。

其他回答

自考继教助手

由来可以追溯到中国的抗日战争时期。

1938年，当时担任新四军第25师政委的谭震林提出了“敢打、敢冲、敢死、敢胜”的战斗口号，即“四敢精神”。

其他回答

草根金融家

是在1996年提出的，四敢是指

敢于担当、敢想敢干、敢于吃苦、敢于奉献。

敢于担当。只有理想信念坚定，⼼中有党、对党忠诚才能有牢固思想基础，才能做到敢于担当。

敢想敢⼲。话说千遍，不如⼀⼲，纸上谈兵，于事⽆补。

敢于吃苦。越是条件艰苦、困难较多，越能磨练⼲部的品质，考验⼲部的毅⼒，培养坚忍不拔的品格和作风。

敢于奉献。⼀名党员之所以成为先锋模范，成为群众表率，正是因为始终坚持“认真”⼆字，不求回报⽢⼼奉献。