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管理的定义含义是什么
问题描述
- 精选答案
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管理的定义含义是组织、计划、领导、控制和协调各项资源,以达成既定目标的过程。管理者需要通过合理分配资源,制定策略和方案,以及激发员工潜力,来实现组织的目标。管理的本质在于提高效率和效益,同时也需要考虑到员工的需求和个人发展。管理的范畴非常广泛,包括时间管理、团队管理、项目管理、财务管理等等。在现代企业中,管理对于企业的成功至关重要,因此也是许多人选择学习和研究的领域之一。
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管理的定义是指对人、物、财等资源进行有效的组织、调配和控制,以达到既定目标的过程。这个过程不仅涉及到规划、组织、领导、监督、控制等方面的工作,还必须在不断变化的内外部环境中进行适应和调整。在现代社会中,管理已经成为企业、组织或机构的核心职能之一,其作用和意义也日益凸显。管理不仅可以推动企业的发展,还可以发挥积极的社会效益,深刻影响着人们的生产生活方式和价值观念。
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是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。
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1、管理的定义含义:管理~是指保管和料理,照管,约束,管制,就是“管理”的定义含义。
2、管理的造句:管理……他具有很强的管理才能。
3、综上所述,就是“管理”的意思。
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管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。根据我国管理学高校教程《现代管理学》“在借鉴中外学者对管理概论的认识,我们把管理定义为:在社会活动中,一定的人和组织依据所拥有的权利,通过一系列职能活动,对人力,物力,财力,及其他资源进行协调或处理,以达预期目标的活动过程。
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