京东员工背景调查方式

问题描述

精选答案

背景调查内容总结起来的话就是以下四大类：证件信息、职场表现以及个人信用。京东背景调查无非也是查这个。

背景调查中的调研项目大致可以分为四类：

第一类是证件类信息：诸如身份证、学历、学位、职业资格等信息，调查此类信息主要目的是为了防止候选人在证件方面造假；

第二类则是职场表现：包括了工作经历、工作能力等信息，避免候选人夸大其工作能力；

第三类则是个人信用类：包括了信用记录、商业利益冲突等信息。

第四类则是风险信息记录：包括了个人社会不良信息、金融风险信息、负面社会安全记录等等涉及犯罪记录等等信息。