档案在自己手里怎么办理改派手续

问题描述

精选答案

办理员工档案改派通常需要以下步骤：

1. 填写申请表：员工需要填写改派申请表，注明原始工作地点、改派后的工作地点、改派原因等相关信息。

2. 提交申请：员工将填写完整的改派申请表提交给人力资源部门或相关负责人，同时提供必要的支持文件，如改派通知、合同变更等。

3. 审批流程：人力资源部门或相关负责人会审阅申请，并根据公司政策和流程进行审批。审批流程可能包括上级主管、部门负责人、人力资源主管等。

4. 变更档案信息：一旦申请批准，人力资源部门会更新员工档案中的相关信息，包括工作地点、职位变更、合同变更等，并签署相应的档案变更记录。

5. 通知相关部门和人员：人力资源部门需要将变更后的档案信息通知相关部门，并确保员工的工资、福利和社会保险等相关事项得到妥善处理。

需要注意的是，档案改派的具体程序可能因公司规模、政策和流程的差异而有所不同。因此，在办理员工档案改派之前，建议与您所在公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的操作步骤和要求，并按照公司规定的程序进行办理。

其他回答

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如果你手里有档案需要办理改派手续，首先要联系你所在单位的人事部门或者上级领导，说明你的情况并提出改派的请求。他们会告诉你具体的办理流程和所需材料。

通常情况下，你需要填写一份改派申请表，并提供相关证明文件，如身份证、工作证明、原单位同意函等。完成申请后，提交给人事部门进行审批。

一般情况下，审批通过后，你会收到一份改派通知书，然后按照通知书上的要求办理相关手续，如办理新单位的入职手续、交接工作等。