劳资证考试流程

问题描述

精选答案

报名方式：

1、参加培训：培训机构会全全替你安排好报考相关事宜，你只要用心参加学习即好

2、代报考：不培训，只要求培训机构给你报个名即可，一般费用不高。但有的职业必须参加完规定的培训课时才可报考，培训机构是否接受代报名需要具体咨询

报名时填取《职业资格鉴定表》和交纳身份证、学历证及相关工作经验证明、证件照等文件

参加考试

1、考前准备：不大无把握之仗，做5套以上的真题试卷以自测，每套分都能打70分以上，通过考试的可能性极大。要重视提前积累的力量，准备越充分通过的可能性越大

2、参加考试：带好身份证、准考证、2B铅笔、水性笔、垫板、不带记忆功能的计算器应考。

3、成绩查询和领取证书：一般考试通过后4-6个月可领取证书。

其他回答

经济奇谈

证书的报考流程：

1、在住房和城乡建设委员会报名

2、按时在指定的地点参加劳资专管员考试；

3、考试合格即可。

劳资专管员证书的报考条件是：

年龄在18至55周岁；

具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作；

身体健康。

其他回答

梦之IT

可以参加企业劳资员培训班，参加培训由培训机构代报名，所以就不需要操心了。

企业劳资员考试报名条件及资格

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1、年龄在18-55周岁；

2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作；

3、身体健康者。

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企业劳资员报名材料及方法

1、填报《某市建设企事业单位专业管理人员考试报名表》一份，须加盖聘用单位公章；

2、身份证、学历证明及复印件各一份；

3、附本人近期一寸彩色免冠照片五张；

如果不参加培训，可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。