上班天天挨骂，该怎么办

问题更新日期：2024-06-08 02:34:05

问题描述

精选答案

我以前也有过这样的经历，那时刚从学校毕业出来，满有一肚子墨水，却别无用处，上班的时候接触的都是学校没教过的知识，手忙脚乱，什么都不会，工作屡屡出错，领导当然骂了，不要灰心，该如何提高自己的工作能力。

1.端正心态，不要记仇，要长记性。

遇到这种天天被领导骂的事情，心里确实不好受，骂过之后就会在心里埋怨领导，埋怨这份工作，你是不是也有这样的心里，千万不要做啊，这是对领导的不爱戴，对工作的不热情。

都说打是情骂是爱了，领导骂你也是有根据的，谁叫你不会的呢？怪不了别人，一天不会还可以原谅，天天不会领导是有脾气的，自然也会发火，他希望你每天都有进步，想把你骂醒，让你长记性，自然就知道要去学了，这种领导是好领导。

那时我被领导骂，心里特不平衡，有一次被领导发现了，他找我谈话，他对我说：“小吴啊，你以为我有很多时间去骂你吗？还不是为希望你下次不要再犯讨厌的错误，记得要长记性，摆在你的心态”。

2.检讨自己，哪些不会，盲羊补牢，为时不晚。

谁没接触过一份工作，就知道怎么个流程去更好的完成任务呢？就算是老手，换第二份工作的时候，也会有交接人告诉他流程，带上他一个月。

像我们这种没经验的人更要花比他们更多的时间去学习了，刚接手一份工作的时候，不会的拿笔给记下来，人的记忆是有限的，今天记得快，明天也会忘得一干二净的，不要闲麻烦，不会的要多练习，反反复复，总有一天你会学会的，那上班不就轻松多了。不会就认真学，为时不晚。

3.与同事处好关系，知道不会就要多学，不懂就要多请教他人。

同事是我们学习的一个好帮手，他们经历过，自然比我们懂得多，上班的时候多和他们打招呼，热情帮助他人，在你不懂的时候，就可以请教他们，毕竟你不懂的比较多，懂的人比你多。

4.积累经验，学会思考，提高水准

上班和学习一样，上的时间长了，自然就都会了，刚开始上班不会是正常，千万不要觉得自己笨，被领导骂的没信心，相反，要吃一折长一智。

有时候你不会的事情，同事们也不会，那你就要花时间去学会思考，摸索摸索，不要坐等领导骂哦，要学会独立自主去找方法，这个过程中，你才能提高能力，提高水准，提高自身的潜力。

没有人天生聪颖，加油，总有一天你会学会的。

其他回答

自考喵姐

上班天天挨骂那应该是刚进去新的岗位或者当学徒的初始阶段，遇到这样的情况，一定学会反思，在自己的工作中，为什么会被骂，哪里做的不好，如何去避免错误的工作情况发生，降低自己的错误率。

其次就是看看自己的能力是否适合现在做的岗位，遇到确实是自己不合适或者工作不适合你的，马上进行自我调整或者工作岗位调整。

其他回答

IT人事

老闆還花力氣和時間駡你，表示你還不是無藥可救，如果老闆連理都不想理你的時候，你就徹底玩蛋了。

其他回答

临沂市成考函授站

精耕细作把班上，遵纪守法纪律严，独当一面业绩荣，功杲佳奖桌面摆，小人之坏乱作妖，搬倒正义他无门，看他如何来见人。

其他回答

给力考研资料

对于题中“上班天天挨骂”这种情况，我认为的分以下几种情况来考虑：

一、和领导关系一般，自己的工作经常犯错，而且屡教不改。这种情况下，我们要虚心接受批评，因为我们每个人都有每个人的工作职责，做错了，本身就是自己不应该。领导有能力、有方法，我们就多向领导请教，自己也会受益很多的。

二、因为自己的性格张扬，不服从管理，甚至冲撞过领导，这种情况下属于领导记恨，给你小鞋穿。这是你自己的性格所致，我们是一个团队，每一个人的分工不同，领导需要承负包含你在内所有下属的工作过错，你得理解。所以你得找领导主动沟通认错，看看能不能把误会消除，而且后面自己也要注意收敛。

三、和领导关系较好的，而且跟领导的时间也比较长了。估计是领导对你有期望，然后由于各种原因你辜负了领导，所以他就骂你，而且这骂肯定是特别狠的那一种，所谓恨铁不成钢嘛。骂的越狠，说明他越看重，否则为什么要花力气去骂你呢？为什么不骂别人呢？因为你承载着他对你的期望。所以这时候千万别太伤心，应该高兴。应该学会更加的去承载更多的事务，多努力学习才对。

四、领导是个嫉贤妒能的人，唯恐他被人超越被取代，而你对领导构成威胁，领导找茬打压，故意想将你逼走。这个时候，如果想在公司继续工作的话，那就努力去适应领导，或者尝试去和领导沟通。你要是不能忍，你就只有离职走人。

我想到的就应该不外乎这些原因，当然解决的方法肯定有更多更好的。大家觉得这样处理怎么样呢？如果觉得有帮助，欢迎关注【服装数据化管理】，或者评论！