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三社合一实施方案
问题描述
- 精选答案
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"三社合一"是指将原本独立存在的社会组织管理机构,即社会团体、民办非企业单位和基金会,合并为一个管理机构的改革措施。具体的实施方案可能因国家、地区和相关政策而有所不同。
以下是一般情况下的实施方案概述:
1. 立法调整:需要进行相关的法律法规调整,修改相关法规以适应"三社合一"改革的需要。这包括修改社会组织管理法律法规,明确新的管理机构职责和权限。
2. 合并机构设置:确定新的管理机构的设置和组织架构。这可能涉及到原有机构的合并、撤销或重新划分职责等。
3. 人员调整:对原有机构的工作人员进行调整和安置。这可能包括人员的转岗、岗位调整、培训等,确保员工在改革过程中的合理安排和顺利过渡。
4. 功能整合:将原有机构的职责、功能和资产进行整合。确保新的管理机构能够继承和发展原有机构的合法权益,并更好地履行社会服务和管理职责。
5. 监管与服务:建立健全新的管理机构的监管和服务体系,加强对社会组织的管理和指导。同时,提供必要的服务和支持,促进社会组织的发展和壮大。
需要注意的是,"三社合一"实施方案可能因国家和地区而有所不同,具体的实施细节应根据当地的法律法规和政策来确定。建议您咨询相关政府部门或专业机构,以获取准确和详细的信息。
- 其他回答
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一是政府主导,多元共治。充分发挥政府主导作用,履行依法规范、政策引导、资金投入等行政职责。充分发挥社区党组织领导核心作用,以社区党组织建设带动自治组织、群众组织、各类经济社会服务组织建设。鼓励调动社区辖区学校、企事业单位、居民、志愿者等多方广泛参与。二是减负增效,让渡空间。以政社互动为基础,明晰行政权力与自治权利界限,增强社区自治功能,按照“精简、规范、便民、高效”的原则,推行社区准入工作制,减轻社区不合理负担,为“三社联动”试点提供基础支撑。三是需求导向,项目牵引。聚焦社区需求,通过政府购买服务等方式,将街道面向社区的事务性、服务性工作委托有专业能力的社会组织承接,社会组织聘用社会工作专业人才提供服务,使公共服务项目化运作成为“三社联动”联结纽带
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