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如何评判高职高质量就业要素

体育教师之友 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-06-11 23:31:46

问题描述

如何评判高职高质量就业要素希望能解答下
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就业质量是指毕业生就业状况的优劣程度,是就业结构、社会认可度、人职匹配度、学生满意度和雇主满意度五个方面内容的综合体现,牵扯到大学生就业的方方面面。

维度一:就业结构――条条大路通罗马,选好目标最关键。

维度二:社会认可度――就业质量的外化,大家认可才算好。

维度三:人职匹配度――行当选择很重要,高手也怕入错行。