安徽事业单位专技岗管理规定

问题描述

精选答案

安徽省事业单位专业技术岗位管理规定于2013年5月1日颁布实施，主要内容如下：

一、专业技术岗位分类

根据专业技术职务与专业技术职务资格评审规定，安徽省事业单位专业技术岗位分为高级、副高级、中级、初级四个级别。

二、人员聘用

招聘应聘人员必须具备相关的学历和技术职称，严格按照评审要求评定，建立事业单位专业技术人员管理档案。应聘人员须通过考试或面试审查，同时需进行资格认证。

三、人员聘任

聘用专业技术人员应满足资格条件，按照严格的考核程序和标准进行评定，通过后方可聘任。

四、薪酬待遇

安徽省事业单位专业技术岗位工资由岗位等级、学历和工龄等确定，并实施绩效工资制度。

五、人才培养

事业单位应该加强专业技术人才培养工作，不断提高专业技术人员的专业素质和综合能力。加强对专业技术人员的继续教育培训，为专业技术人员的职业发展提供保障。

六、人员考核

对专业技术人员应实施全面多角度的考核，对考核结果分类管理，并加强对考核结果的应用与实施。

以上是简要的安徽省事业单位专业技术岗位管理规定，如果需要更详细的了解，请查阅相关法规和规定。