央企外派员工怎么调回总部

问题描述

精选答案

央企外派员工调回总部一般需要经过以下步骤：

1.与外派单位协商：央企需要与外派单位进行协商，确定调回员工的具体时间和方式，以及调回后员工的工作安排等问题。

2.向人力资源部门提出申请：央企需要向人力资源部门提出调回申请，并提交相关材料，如调回员工的个人信息、工作经历、外派合同等。

3.人力资源部门审核：人力资源部门会对申请进行审核，包括审核员工的资格、合同约定等情况。

4.签订调回协议：央企与外派单位、员工三方签订调回协议，明确调回员工的具体时间、工作内容、薪酬待遇等事项。

5.安排工作：央企根据员工的专业背景和工作经验，安排其在总部的具体工作岗位和职责。

6.需要注意的是，央企外派员工调回总部的具体流程可能因企业和员工情况而异，建议具体情况具体分析，遵循相关规定和程序。

其他回答

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有几种情况，总部派遣下去历练准备提拔的，一种是家在总部，需要回来照顾父母，还有就是靠组织考试时凭分数