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德国双元制教育提出的背景
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德国双元制的历史渊源
德国双元制的历史渊源,可以追溯到中世纪时期。中世纪,德国的手工业在社会发展中具有重要地位,因为,各手工业的“工匠师傅”(Meister)可以说都是各自行业的生产主导者,在当时的市民阶层中具有相当的声望和地位。
这一历史渊源,也就演变出了德国著名的“双元制职业教育”。在14、15岁左右的时候,德国青少年们会进行选择,很多孩子不再走学术道路,而是进入职业学习培训体系,这一过程将根据专业和公司的不同,持续2年到3年半不等。
双元制就业现状如何
说到德国双元制教育,不得不提起目前的严峻状况!德国引以为傲的“双元制教育”体制却遇到了前所未有的危机:学徒非常短缺,很多职业培训位置空缺!
联邦就业机构统计,特别缺少技术工人的职业群体有30个:
▶截至7月底,这些行业共登记了472,000多个职位空缺。
▶从绝对数字来看,最大的群体是制造业(包括工业机械和精密机械),居然有63,000个职位空缺。
▶在企业中,不仅缺乏训练有素的专家,还缺乏年轻人才。
据统计,德国各行各业缺少大约120万专业劳工。联邦劳动部长海尔(Hubertus Heil)在议会辩论中举例说明这一局面:"眼下,谁若想在柏林找到一名工匠,困难至极;而要是我们有足够的专业劳工,本来可以完成多少事情!"
双元制教育现状冷清,带来的结果就是德国很多岗位缺人手,公交车站缺司机,建筑工地缺工人。那么,面对这一状况,德国政府是怎么做的呢?
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德国双元制教育源于上世纪六七十年代德国经济发展对技术型人才的大量需求。
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