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offer属于什么岗位
问题描述
- 精选答案
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offer可以翻译为录用通知。它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过口头协商,就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致,然后以书面形式发送给求职者的录用凭证。01
offer的主要内容及法律效力
不同公司,offer的写法和主要内容也会有很大不同,但一般来说,都会有一些必备信息:
正式入职的日期;
签订劳动合同的公司全称及劳动合同期限、试用期期限;
入职后的岗位名称及职级;
入职后的具体办公地点;
薪酬结构及具体金额;
薪酬、奖金及提成等的发放时间;
入职后享受的主要福利标准;
入职报到时需要提供的材料及相关标准;
offer的时效、生效的前提条件等补充要求和信息。
- 其他回答
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offer不是职位,是录取通知书的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节,最终被对方同意录用,对方便发出一份offer,表示求职者应聘成功,将在该单位得到某个工作职位。offer中的必备内容:
1、关键录用条件、薪酬待遇;
2、有期限的限制;
3、候选人报道时需提供的材料:基本材料(身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡),也包括重要材料,如体检合格的证明等。
- 其他回答
-
offer并不是一个岗位。
在职场里offer是录用信、录取通知的意思,用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。
随着社会的发展,offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。
实际上,真正发offer letter的也只是很正规的大企业。
- 其他回答
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offer并不属于什么岗位,他指的是一家公司向应聘者所发放的一个入职通知书。说明这家公司邀请这个应聘者来公司工作。
- 其他回答
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offer不是一个工作,offer是你去用人单位参加它的招录,通过了层层的考试,面试的选拔,最终用人单位决定录用你的一个录用涵,具有一定的约束力,offer上面需要写清楚你的薪资待遇,工作内容,用人单位的义务和责任等等,你看了没有问题就表示你接受这个offer
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