企业招聘部门有哪些

问题描述

精选答案

企业招聘部门主要包括以下几个方面：

1. 人力资源部门：该部门负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

2. 招聘部门：招聘部门专门负责企业的招聘活动，包括岗位需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试、录用等工作。

3. 培训部门：一些大型企业拥有独立的培训部门，负责为员工提供培训和发展机会，提升员工的技能和能力。

4. 教育培训顾问：某些企业还会请外部的培训顾问，为员工提供专业的培训咨询和服务。

5. 就业服务部门：一些高校或行业协会会设立就业服务部门，帮助学生或会员企业进行招聘和人才推荐。

6. 咨询公司：企业在需要大量招聘并且自身招聘能力不足时，会聘请咨询公司来帮助招聘、筛选和评估人才。这些部门按照企业规模和需求的不同，可能并不完全存在于每一家企业中，但是它们都是企业招聘活动中常见的部门或角色。

其他回答

沐汐说网络推广

一般的都是人力资源部。人资。

有些单位还会把招聘工作交给行政部