劳务派遣跟信息咨询部有什么区别

问题描述

精选答案

区别在于：

1、方式不同：劳务派遣是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。

简单地说， 人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。

2、社保不同缴纳方式：就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。

3、劳动者管理的责任主体不同：这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

其他回答

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二者是完全不同的两个概念。劳务派遣指的是受其它公司委托派遣相应的劳务人员到其它公司临时进行工作的行为，也就是说派遣对应的临时工到其它公司去上班的行为。劳务派遣的工作地点是不固定的。

信息咨询部指的是咨询相关信息的部门，也就是说时获得相关信息的渠道部门。信息咨询部主要是提供各类信息的咨询服务。

其他回答

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劳务派遣是劳务的分派和遣送，信息咨询部是信息咨询的部门