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作为企业的管理层怎么才能做一个合格的上级
问题描述
- 精选答案
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做为管理层,首先要有过硬的专业素质,这是最重要的因素,否则会被人看不起,要以学服人,以德服人,做一个知识型的上级。
其次要有严谨的管理框架和逻辑思维能力,理顺各种工作关系。还要有高尚的人品和宽广的胸怀,乐于助人,扶弱助困,在管理上对事不对人,只有这样才能羸得大家的遵重和服从
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作为企业管理层怎么才能做一个合格的上级,做为管理层首先要给下属有工作规划与方向,要有格局与胸怀,对下属要包容心,对下属工作要给予支持与鼓励,不可报下属的功,重视效率与结果,需具备责任感,分工明确,每周要看周报,奖罚分明,公私分明。
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要想企业办好,做一个合格的上级,第一,首先要有一个核心团队,这个团队能给企业带来经济效益,并且能支持你工作,在关键时刻能给你出谋划策。
第二,做为上级领导,要多走、多看、多听,遇到问题要及时解决,稳、准、很、处理问题要有力度,抓住主要部门负责人,多听他们反映的惜况
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管理层的上级,要站得住,必须一专多能。属于自己专业的,起码有能拿得出手的本领。其它方面也能应对自如,下属有事到不了岗或忙不过来时,能助力前行!
领导不被管理者认可,大多因为个人艰难时,领导不能为其解危,因为工作见解不同的,基本不存在。
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我认为企业的管理层,要有高度的政治敏感性,心胸要宽,眼界要高,看问题既要有高度又要有广度,任何企业的发展都离不开社会这个大环境,只有将企业的发展与现实相结合,才能有更好的发展空间,企业涉及到人和事, 要任人唯贤,选拔任用人才,要宽厚待人,有容人之量。
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