河南地质勘查院怎么招聘

问题描述

精选答案

中化地质矿山总局河南地质勘查院的招聘流程大致如下：

1.信息发布：招聘信息通常会在豫地科技集团和公司网站及微信公众号进行发布；

2.报名：报名采取网上报名方式进行，每人限报1个单位的1个岗位。报名时，应聘人员应将报名表、身份证、学历学位证及其认证报告等电子版发送至公司指定的电子邮箱；

3.资格审查：资格审查工作由公司人力资源部负责。资格审查通过者由公司人力资源部进行通知，未通过者不再另行通知；

4.笔试：笔试工作委托第三方组织实施，笔试成绩在豫地科技集团网站公布；

5.面试：面试工作由公司组织实施，面试人选原则上根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定，不足1:3时，按照实有人数确定面试人选；

6.体检：体检工作由公司组织实施，体检标准参照国家公务员体检标准并结合岗位特点确定；

7.考察：考察工作由公司组织实施，重点了解拟聘用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况；

8.公示和聘用：拟聘用人员名单在豫地科技集团网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议拟聘用人员，由公司办理聘用手续。

具体招聘岗位、专业、人数及条件可能会根据每年的招聘计划有所不同，建议关注河南地质勘查院的官方网站或招聘公告，以获取最新的招聘信息。