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《杜拉拉升职记》中所能展现出来的职场启示有哪些
问题描述
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杜拉拉从职场菜鸟变成职场精英,其中的蜕变不仅仅是认识了王伟这位大后台,靠的更是一种交际能力,不管是跟海伦,跟王华,跟玫瑰,跟斯格特,还是跟CEO何好德,她都有他对不同人的交际原则和理念,但正是把努力坚强积极向上好学的精神作为主心骨才能交到好同事,也是好朋友。 工作的时候把自己的工作理念充分的展现在每个人面前,难怪王伟业喜欢上了这个为工作拼命的职场小魔头,我觉得她的热情开朗,她的一丝不苟,她的坚韧原则,她的漂亮美丽都是她成功的筹码。 用一句话概括,就是她的人格魅力打动了上司,使得斯格特信任她,使得...所有人都鼓励她。 最后海伦,王华,玫瑰,斯格特,约翰,王伟,何好德,齐浩天... 都离开了DB,有点荒凉,但也许正是这验证了职场竞争的激烈,公司没有永远的精英,只有不断挑战,不断革命的竞争者!
1.职位和薪酬,除了自己努力工作以外,还要靠自己的争取。
2.人犯了错误总得付出代价,不是你说一句对不起我就得说一句没关系。
3.当女生说想要放弃了,男生永远永远不要说:“如果你决定了,我尊重你的选择。”
4.前妻要是玩儿起阴的来忒可怕。
5.再简单、单纯的人,如果想升职也会在职场的摸爬滚打中变得强大,也会变得复杂,可怕。但也许这就是那个叫规律的东西。
6.虽然比较困难,但是在公司发展个死党是件很必要的事。
7.像Helen那样简简单单,整天傻乎乎的没什么不好。前提是有像她那样漂亮的脸蛋。我没有。只能选择像杜拉拉那样把自己变成一个无敌小金刚。
8.无论职场还是做人,都要记住诚信和责任这两个词。
9.必须有自己的底线,坚持自己的原则。
10.人为了自己的利益去陷害别人,也许他会成功,但是得逞之后他不会快乐。
11.人不能改变环境,所以只能去适应环境。但有时候人的坚持和努力也是可以改变环境的,当然这种情况发生的几率几乎是负数。
12.多参加集体活动,能增加良性进程。
13.学会忍耐,往往比强势更可贵。
14.要么忍,要么残忍。
15.EQ在斗争中成长的最快。
16.官僚是该做决定时思考,遇到苦难时授权。
17.早日实现退休理想,你需要眼光和资格。
18.没有权力的人是很难有权威的。
19.秘密知道太多,下场往往是被人干掉。
20.爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的。
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