44岁交职工社保还是灵活就业划算

问题描述

精选答案

44岁的人如果能找到单位，那么缴纳职工养老保险最好。如果没有找到单位，那么以灵活就业人员身份参保也可以。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险，职工养老保险是最划算的一种养老保险，因为它是由单位承担大部分的缴费，个人承担少部分，而灵活就业人员他是全额自己承担所有的缴费，但是他和职工养老保险一样，只要累计缴费达到了15年退休年龄，男性年满60周岁都可以办理退休手续，享受养老金。

所以44岁的人如果没有单位可以去办理灵活就业人员养老保险，这样在年满60周岁，你的缴费年限也达到了16年就可以办理退休手续了。

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爹地爱学习

灵活就业划算。

1. 由于交职工社保需要交纳更高的社保费用而且多有一定限制，不如选择灵活就业更划算。而灵活就业相对较为自由，可以根据自己的情况自由选择社保类型和缴费方式，更加灵活自由。

2. 此外灵活就业可以更好的掌握自己的工作和收入，增加一定的动态空间，对于不想被随意调度的人来说更为适合。而交职工社保则可能会面临更多的工作压力和束缚。

3. 另外，灵活就业还有更高的风险性，所以对于有一定的经济基础和职业能力的人而言，可以选择灵活就业来开拓个人发展空间，这样的机会与收益都是值得一试的。

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IT爱好者的圈子

根据我所找到的信息，灵活就业社保的养老保险缴费比例一般会比职工社保的低，所以缴纳费用也会低一些。 退休时间不同，灵活就业社保男性年满60周岁，女性年满55周岁。如果您想要享受买房、摇号、落户、子女上学等权益，需要缴纳职工社社保。

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自考丹丹老师

总的来说交职工社保会更好，虽然说职工社保需要缴纳的保费比较多，但是能够享受到的保护也是更加全面的。

1、灵活就业社保只能够购买养老保险以及医疗保险，但是在职职工社保可以买到医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险，一共就是五险。

2、自负的基础不一样。灵活就业人员的缴费基数是在岗职工月平均工资的40%~100%，但是在职员工的支付基础是60%~300%，跟他们的平均月薪有很大的关系。